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Ein Team aus 170 ausgebildeten Fachkräften in Verbindung mit einem leistungsstarken Maschinen- und Anlagenpark und 50 Jahren Erfahrung in der Herstellung hochkomplexer Präzisionsteile machen uns zu einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen.
Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Ausbildungsangebot in allen Fachbereichen der Unternehmensgruppe an. Dein individueller Durchlaufplan, die Betreuung durch unsere Ausbildungsleiter und die Einbindung in das tagesaktuelle Betriebsgeschehen bilden die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung in unserem Hause.
Der Transfer von ausbildungstheoretischen Inhalten in die Betriebspraxis wird durch Lernfortschrittskontrollen und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützt. Außerdem erwarten Dich spannende Schulungsangebote und gemeinsame Aktivitäten im Team, bei denen Du wichtige Soft Skills und jede Menge Spaß mitnimmst.
Du kannst es kaum erwarten, uns persönlich kennenzulernen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Der Studiengang BWL-Technical Management findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Villingen-Schwenningen statt. In diesem Studiengang wird Wirtschaftskompetenz mit Expertenwissen im Bereich der Technik vereint. Neben den betriebswirtschaftlichen und sprachlichen Aspekten behandelt der Studiengang in seinem Kernfach Technical Management den gesamten Produktentstehungsprozess vom Innovationsmanagement bis zum technischen Vertrieb, sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch aus technischer Sicht. Als Absolvent des Studiengangs bist du an den Schnittstellen gefragt. Dementsprechend sind die Einsatzgebiete breit gefächert und reichen vom Produkt- und Prozessmanagement über das Supply-Chain-Management bis hin zum technischen Vertrieb.
Während viele sich darauf vorbereiten, die Wettbewerbsfähigkeit in einer Wirtschaftslage zu stärken, die von hohen Automatisierungsraten und einer starken Abhängigkeit von digitalen Arbeitsplattformen geprägt ist, setzen wir uns dafür ein, dass diese technologischen Fortschritte auch eine menschenwürdige Arbeit garantieren. Denn es ist das Wohlergehen des Menschen, das ein Unternehmen stark macht.